top of page
Gemeinsam Großes schaffen
Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens.
500+ Mitarbeiter:innen
40+ Abteilungen
50+ Nationen
Bei GROPYUS kommen Experten aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen.
Wir setzen uns ein für nachhaltiges und bezahlbares Wohnen für alle. Komm' in unser starkes Team und werde Teil dieser Mission.
Verantwortung
Mit Haltung voran
Wir glauben an die Kraft von Optimismus, Verantwortung und Entscheidungsfreude. Wir stehen zu unseren Überzeugungen, lernen aus Fehlern und handeln entschlossen – immer mit dem Ziel, gemeinsam das Beste zu erreichen.
Nachhaltigkeit
Menschen, Gesellschaft und Zukunft
Wir denken über wirtschaftlichen Erfolg hinaus: Im Mittelpunkt stehen für uns die Menschen, die unsere Gebäude nutzen, und die Verantwortung für unseren Planeten. Mit einfachen, wirkungsvollen Lösungen gestalten wir nachhaltige Lebensräume – ressourcenschonend, zukunftsfähig und lebensnah.
Zusammenhalt
Offenheit, Vielfalt und Teamgeist
Bei GROPYUS erreichen wir Großes, weil wir aufeinander bauen: Wir kommunizieren offen, geben ehrliches Feedback und unterstützen uns gegenseitig. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sehen wir als Stärke – denn echte Innovation entsteht durch Vielfalt und Zusammenarbeit.
"Was ich an GROPYUS wirklich schätze, ist das Miteinander. Man merkt einfach, dass hier Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort ist – sondern wirklich gelebt wird. Unterschiedliche Meinungen und Hintergründe sind willkommen, und man hat das Gefühl, dass jede Stimme zählt. Das schafft Vertrauen und macht es leichter, gemeinsam an etwas Sinnvollem zu arbeiten.
Und klar, Ergebnisse sind wichtig – aber genauso zählt, wie wir dahin kommen: mit Offenheit, Verantwortung und der Bereitschaft, auch mal Fehler zu machen und daraus zu lernen.“
Miriam Sykura, Real Estate Analyst
Unsere Teams
Wir vereinen Ideen, Kreativität und individuelle Expertise, um Produkte zu erschaffen, die wertvoll sind und die Zukunft bereichern.
Development Center & Smart Factory
Wir setzen neue Produktionsstandards – für Präzision, Effizienz und Qualität im Holzbau.
Sales & Project Acquisition
Wir identifizieren und sichern hochwertige Immobilienprojekte für GROPYUS.
Technology
Wir digitalisieren unsere Produkte und Prozesse - zukunftsorientiert und End-to-End.
Product
Wir definieren das Leistungsversprechen und entwickeln integrierte Produktstrategien.
Solutions
Wir realisieren digital geplante Projekte – präzise, effizient und nachhaltig.
Enabling Functions
Wir schaffen die Strukturen, die Produkt und Prozess ganzheitlich voranbringen.
Development Center & Smart Factory
Wir setzen neue Produktionsstandards – für Präzision, Effizienz und Qualität im Holzbau.
Sales & Project Acquisition
Wir identifizieren und sichern hochwertige Immobilienprojekte für GROPYUS.
Technology
Wir digitalisieren unsere Produkte und Prozesse - zukunftsorientiert und End-to-End.
Product
Wir definieren das Leistungsversprechen und entwickeln integrierte Produktstrategien.
Solution
Wir realisieren digital geplante Projekte – präzise, effizient und nachhaltig.
Enabling Functions
Wir schaffen die Strukturen, die Produkt und Prozess ganzheitlich voranbringen.
Unsere Vorteile für Mitarbeiter:innen
Von flexiblen Arbeitsmodellen bis persönlichem Wachstum – wir investieren in dich.
Gehalt und Entwicklung
Wir bieten wettbewerbsfähige Einstiegsgehälter, regelmäßige Leistungsbeurteilungen und klare Kommunikation bei Gehaltsentwicklungen – fair und nachvollziehbar.
Virtual Share Program
Mit dem Virtual Share Program (VSP) beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen direkt am Unternehmenserfolg und stärken Eigenverantwortung und Wertschätzung.
Flexibles Arbeiten
Für die meisten Positionen gilt: Du entscheidest, wo du arbeitest – im Büro, zu Hause oder bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeiten schaffen Raum für Familie, Fokus und persönliche Freiheit.
Benefits
Wir bieten Mitarbeitenden Zugang zu exklusiven Rabatten moderner, smarter und nachhaltiger Marken sowie im Rahmen unseres Mental-Health-Programms zu Einzel- und Gruppensitzungen sowie inspirierenden Webinaren.*
*Die genauen Leistungen können je nach Land und Vertrag variieren. Sprich' uns einfach an, wir beraten dich gern persönlich.
Was mich an meiner Arbeit besonders begeistert, ist die Freiheit, flexibel und selbstbestimmt zu arbeiten – ohne dabei auf Teamspirit oder Innovationskraft zu verzichten.
Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: Ich kann meine Arbeitsweise an meine Lebensrealität anpassen und so produktiv sein, wie es für mich am besten funktioniert. Diese Flexibilität schafft Raum für Kreativität, Fokus und persönliche Weiterentwicklung.
Gleichzeitig bleiben wir im Team eng verbunden – durch digitale Tools, regelmäßigen Austausch und eine Kultur des Vertrauens. Für mich ist das kein Kompromiss, sondern ein echter Gewinn: ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und gleichzeitig Menschlichkeit fördert.
Hong Nguyen, People Team.
Komm' zu GROPYUS
PLANUNG
Flexibel und dynamisch durch regelbasierte Bauplanung
FERTIGUNG
Bis zu 250.000 qm BGF aus roboterbasierter Serienfertigung pro Jahr
MONTAGE
Leichtgängiger Aufbau von rund 400 qm Wohnfläche pro Woche
GEBÄUDEBETRIEB
Digitaler Gebäudebetrieb optimiert Verwaltung, Kosten und Rendite
Unser Bewerbungsprozess
Lerne uns kennen und bereichere unser Team mit Deinen Stärken, Werten und Zielen.
Bewerbung
Bewirb Dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
BEWERBUNG
Persönliches Kennenlernen
In mehreren Gesprächen beantworten wir gern alle deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Persönliches Kennenlernen
Entscheidung & Angebot
Wir teilen Dir zeitnah unsere Entscheidung mit und geben auf Wunsch persönliches Feedback. Ein Angebot wird begleitet von ersten Onboarding-Schritten.
Entscheidung & Angebot
Recruiting Team
Deine Ansprechpartner:innen während der Bewerbung
Carsten
Recruiting Director
Catalina
Recruiting Manager
Alice
Recruiting Manager
Maxi
Recruiting Manager
Manaswita
Recruiting Manager
Carsten
Recruiting Director
Alice
Recruiting Manager
Maxi
Recruiting Manager
Catalina
Recruiting Manager
Manaswita
Recruiting Manager
Hast du noch Fragen?
Schau mal in unsere FAQs.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Sobald wir den Eingang deiner Bewerbung bestätigt haben, beginnt unser Team dein Profil zu prüfen. Wenn wir eine Übereinstimmung für die Position sehen, melden wir uns direkt bei dir, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren. Sollte es nicht passen, bemühen wir uns, innerhalb einer Woche Rückmeldung zu geben. In späteren Bewerbungsphasen ist auch detaillierteres Feedback auf Anfrage möglich.
Kann ich mich mit meinem LinkedIn-Profil bewerben?
Ja, bei den meisten unserer Stellen kannst du die LinkedIn-"Easy Apply"-Funktion nutzen.
Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Natürlich – bewirb dich gern auf alle Positionen, für die du dich qualifiziert fühlst! Sprich gern auch deine:n Recruiter:in darauf an.
Ich sehe keine passende Stelle – kann ich eine Initiativbewerbung schicken?
Über unser Kontaktformular oder direkt auf der Seite mit unseren offenen Stellen kannst du deine Initiativbewerbung einreichen.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Ja, insbesondere für andere Positionen. Möchtest du dich für die gleiche Position erneut bewerben, empfehlen wir jedoch, sechs Monate zu warten.
Welche Möglichkeiten bietet GROPYUS für Studierende?
Wir bieten ein duales Studium in unserer Smart Factory sowie Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Bereichen.
Stellt ihr auch Praktikant:innen oder Berufseinsteiger:innen ein?
Ja – achte auf Begriffe wie „Praktikum“ oder „Associate“ in den Jobtiteln.
Kann ich mich während des Studiums oder direkt nach dem Abschluss bewerben?
Selbstverständlich.
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich bewerben zu können?
Nein! Wenn du interessiert bist, bewirb dich – es wird sowohl auf Erfahrung als auch auf Potenzial geachtet.
Sind Deutschkenntnisse erforderlich?
Englisch ist unsere Unternehmenssprache. Deutsch ist nur für bestimmte Positionen erforderlich.
Bietet ihr Remote- oder Hybridarbeit an?
Ja – die meisten Stellen sind hybrid. Bis zu 40 Tage pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten.
Sind die Stellen ortsgebunden?
Ja, bei einigen Stellen ist das möglich. Für bestimmte Positionen bieten wir auch die Option, komplett remote aus Deutschland oder Österreich zu arbeiten.
Wird ein Umzug vom Unternehmen unterstützt?
Ja, für bestimmte Positionen. Dein Talent Acquisition Manager unterstützt dich bei dem Prozess.
Wie geht GROPYUS mit meinen Daten um?
Wir bearbeiten Bewerbungen über Greenhouse und speichern Daten gemäß DSGVO bis zu 6 Monate.
Wer hat Zugriff auf meine Daten?
Recruiter:innen und Interviewer:innen, die am Prozess beteiligt sind. Bitte gib nichts an, was du nicht gerne mit dem Team teilen möchtest.
Was ist eine PEC-Prüfung und warum wird sie durchgeführt?
Unsere Pre-Employment-Checks dienen der Sicherheit und Regelkonformität am Arbeitsplatz. Sie können die Überprüfung von Ausbildung und Berufserfahrung, das Einholen von Referenzen sowie ggf. Identitäts- oder Strafregisterprüfungen umfassen.
Welches Tech-Stack verwendet ihr?
• Backend: JVM stack (Java, Kotlin, Python)
• Frontend: React, TypeScript
• Data: PostgreSQL
• Cloud: Azure
Wir arbeiten auch mit IoT, Knowledge Engineering und anderen modernen Tools.
Wie sind eure Tech-Teams strukturiert?
In funktionsübergreifenden Teams mit Engineers, Produktmanager:innen und Designer:innen.
Wie stellt ihr Code-Qualität sicher?
Durch agile Praktiken, TDD, CI/CD und skalierbare Architektur.
bottom of page